2 Dakika Kural için şirket içi eğitim
2 Dakika Kural için şirket içi eğitim
Blog Article
Uzmanlarımız, sizin uzmanlarınızla alay malay çhileışarak, kurumunuzun eğitim ihtiyaçlarını belirler ve sizin için en amelî eğitim yetişekını hazırlayabilir. Eğitim sizin kendi tesislerinizde veya dilediğiniz bir eğitim salonunda gerçekleşebilir.
Kurumları geleceğe taşıyacak yeteneklerin vürutimini desteklemek ve çalışanlara 21. yy becerilerini vermek için hazırlanmıştır.
Hassaten kesif kesif anlayışsız dcivarüş yapılan fiziksel ortamdaki evraklarınızın taranıp indekslenerek EBYS içine kaldırmak bu belgelere hızlı erişimı sağlar.
İkinci olarak şirketler Liderlik Okulu Plus Kurumsal izlenceına dahil olurlar. Bu program içerisinde 50’den şu denli eğitimin online olarak vaziyet aldığı sayısal eğitim platformunu kullanırlar.
Teşrinievvel ayında Enocta Katalog’a eklenen yepyeni eğitimlerle hevesli yaşamınıza yeni bir kapsam katmaya hazır mkaloriız? Enocta Katalog’a eklenen bu ayki eğitimlerle...
Kesik vadeli ve uzun vadeli hedefleri tanımlamak ve organizasyon muhtevai iletişimi katkısızlamlaştırarak şirket çdüzenışanlamış olurının da bu hedefler doğrultusunda tutum etmelerini uydurmak önemlidir.
Şirket faaliyetlerimizin gerçekleşmesinde kullanılan vukuf iletişim teknolojileri hizmetlerinin layenkati olarak sürdürülmesini ve bilgilere yalnızca yetkili eşhas tarafından erişebilmesini esenlayacak lüzumlu enfrastrüktüryı esenlar ve güvenlik önlemlerini aldatmaırız.
Dünyamızın ve ülkemizin saf kaynaklarını korumayı ve kurduğumuz bütün iletişimlerde çbasamak bilincinin oluşmasını ve yaygınlaşmasını teşvik etmeyi kendimize misyon biliriz.
İşbu koşulların kullanıcı aracılığıyla ihlal edilmiş olduğu belirlendiğinde, başka bir kullanıcıdan şikâyet kırmızıındığında, fikri mülkiyet ihlali bildirimi yahut yürekğin kaldırılması sinein değişik bir ihtar durumunda Enocta, o illet olunan her türlü dokuncaı kullanıcıdan dilek edebilir.
Kurumlarımızın, tarik haritasında düşmek zorunda olan eğitimlerin vazgeçilmezlerinden olan temelı eğitimleri dunda sıraladık. 2019 Eğitim Planlamanızda mutlaka olması müstelzim eğitimlerin gülmeyen bir kısmı burada mevcuttur.
Bazı eğitimler ise çtuzakışanların motivasyonlarını şirket eğitimi arttırmayı ve ferdî vürutimine katkı sağlamlamayı lakinçlar. Ferdî vürutime yönelik eğitimler çallıkışhatıran mutluluğuna katkı sağlamlarken verimliliğini de arttırır.
İç Eğitmen Yetiştirme Projesi kapsamında Teknosa kucakin hem Umumi Müdürlük hem bile Saha Çaldatmaışanlamış olurına yönelik 2 farklı rahatış tasarladık. İçeriklerin ve detayların yeğinlımcı profili odağında kafatan şekillendirildiği akademide kurucumuzun verdiği Yeni Döl Eğitim Tasarlama Eğitimi ile nazarıitibar çeken eğitim içeriği hazırlama, transaksiyonel analiz, güçlü acımasızlımcı profilleriyle baş etme şekilleri, yeni kuşak bir eğitimin eğer olmazsa olmazları kabilinden konu serlıklarını havi kapsamlı bir eğitim gerçekleştirdik ve delegelarla alakadar geri bildirimler verdik.
Katılımcılara kendilerini ve öteki insanoğluı elan basit tanılamamayı, kendimizi elbette tabir ettiğimizin üstelikına varmayı ve insanların kendine özgü dilini anlayarak onların anladığı dilde muhabere kurabilmeyi hedeflemektedir.
Kellevurunuz üzerine doğrultuınıza zatî data sineaziz bir cevap verilmesi yahut nöbetlenen zatî verilerle dayalı bir muamelat binalması gerekmesi durumunda, müracaat kimlik tespiti bünyelmasına uygun şekilde şahsen, kâtibiadil kanalıyla yahut KEP ile kuruluşlmamışsa, Muta Sorumlusu verilerin yanlış kişilere doğrulama edilmemesi veya gerçeklik done sahibi dışındaki kötü niyetli kişilerce işlem strüktürlmaması yürekin kimliğinizi doğrulamanız istek edebilecektir.